회사 자금 사용에 구두 허락이 있었다고 주장하려면 허락한 사람에게 실제 승인 권한이 있었는지와 허락의 범위가 무엇이었는지를 확인해야 합니다. 단순히 상사가 알고 있었다는 사정과 특정 금액·용도까지 승인했다는 사정은 다르게 평가될 수 있습니다. 승인권자의 구체적 의사를 뒷받침하는 자료가 중요합니다.
당시 대화의 전후 맥락, 반복된 업무 관행, 같은 방식의 거래 처리, 회계 보고 여부를 함께 살펴야 하며 사후에 묵인한 것과 사전에 허락한 것도 구별될 수 있습니다. 대화 내용, 메신저, 일정 기록, 회의자료, 회계 처리 내역을 원본 상태로 보관하고 관련자의 진술이 서로 어긋나는 부분은 시점별로 정리해 사실과 추정을 나누어 설명하는 것이 좋습니다.